een overzicht
Publicaties
Digitaal denk-& doe-werk

Digitale strategie en ontwikkelingen. Hoe verrijkt dit uw business en/of organisatie? Schuif bij ons aan op 3 juli!

De DGA & het emotionele aspect van bedrijfsoverdracht

Onze aanpak voor bedrijfsoverdracht richt zich op het delen van wederzijdse verwachtingen, waardoor emotionele barrières kunnen worden weggenomen.

GEZOCHT: adviseur finance met affiniteit voor data!

Word jij onze nieuwe adviseur finance? Welkom bij ons team!

Voorgaande publicaties
De DGA & visie(s) op het ondernemerschap

Op weg naar succesvolle opvolging binnen het familiebedrijf, is het belangrijk gehoor te geven aan ieders persoonlijke wensen en visie op de invulling hiervan.

De DGA & de verwachtingen van de familie

Om alle verwachtingen tijdig en helder op tafel te krijgen, is externe begeleiding vaak nuttig zodat de overdracht en opvolging voor alle betrokkenen succesvol verloopt. 

De DGA & een succesvolle bedrijfsoverdracht

Vanuit ervaring heeft IJsselvliet een integrale aanpak voor bedrijfsoverdracht ontwikkeld met aandacht voor de continuïteit van het bedrijf en voor het behoud van de goede relaties in de familie.

Checklist: hoe sterk is ‘jouw’ organisatie?

Twaalf punten van een treffende frisheid om toe te passen bij het kijken naar en de beoordeling van de organisatie door jouw eigen bril.

Onze verschillen maken voor u het verschil