een overzicht
Publicaties
Heeft u al een IMWR-cyclus?

Het succes van een organisatie is voor een groot deel te vinden is bij de medewerkers. Hoe zorgt u voor borging?

Familie en de zaak: het belang van een integrale aanpak

Onze aanpak voor bedrijfsopvolging – met oog voor de verschillende belangen in de familie – richt zich op de continuïteit van de onderneming.

Digitaal denk-& doe-werk

Digitale strategie en ontwikkelingen. Hoe verrijkt dit uw business en/of organisatie? Schuif bij ons aan op 3 juli!

Voorgaande publicaties
De DGA & het emotionele aspect van bedrijfsoverdracht

Onze aanpak voor bedrijfsoverdracht richt zich op het delen van wederzijdse verwachtingen, waardoor emotionele barrières kunnen worden weggenomen.

GEZOCHT: adviseur finance met affiniteit voor data!

Word jij onze nieuwe adviseur finance? Welkom bij ons team!

De DGA & visie(s) op het ondernemerschap

Op weg naar succesvolle opvolging binnen het familiebedrijf, is het belangrijk gehoor te geven aan ieders persoonlijke wensen en visie op de invulling hiervan.

De DGA & de verwachtingen van de familie

Om alle verwachtingen tijdig en helder op tafel te krijgen, is externe begeleiding vaak nuttig zodat de overdracht en opvolging voor alle betrokkenen succesvol verloopt. 

Onze verschillen maken voor u het verschil