Vacatures
Gezocht: professional in de discipline HRM!

Door de groei van onze organisatie is STORM in Recruitment voor ons op zoek naar een nieuwe professional voor de discipline HRM.

IJsselvliet helpt organisaties bij het realiseren van de groeidoelstellingen. Hiertoe gaan onze consultants een intensieve dialoog aan met de leiders van deze organisaties om de strategie voor groei te toetsen, te concretiseren en te helpen bij de uitvoering van die aangescherpte, winnende strategie. Voor het realiseren van de organisatiedoelstelling is een goed HR-beleid onontbeerlijk. Hierbij draait het om de inzet en aansturing van medewerkers en de organisatie van het werk. Het zorgen voor een toekomst-vaste bezetting is een voorwaarde voor het succesvol kunnen implementeren van de visie. Dat maakt een succesvol en strategisch HR-beleid noodzakelijk.

IJsselvliet is een gevestigde naam. Om de kwaliteit van dienstverlening te waarborgen en uit te breiden werken wij samen met verschillende universiteiten en andere kenniscentra. Strategische vraagstukken zijn binnen IJsselvliet het gemeenschappelijke thema.

Dit is jouw uitdaging

Als jonge, enthousiaste en gedreven HR-consultant help je opdrachtgevers om strategische doelen scherp te krijgen, vast te houden en te bereiken. Je legt de verbinding tussen de strategie en resultaatgerichte acties op het HRM- vakgebied. De uitdaging die wij je bieden is om samen met ons, onze HR-dienstverlening verder uit te bouwen. Onze thema’s zijn daarin:

  • strategische HR-beleid;
  • een toekomstvaste bezetting realiseren;
  • de effectiviteit en efficiëntie van HR-afdelingen vergroten.

Zo pak je dat aan

Dit betekent dat je kansen en ontwikkelingen ziet, nieuwe proposities ontwikkelt en met nieuwe producten opdrachtgevers weet te ondersteunen. Je breidt graag jouw netwerk uit en helpt collega’s hun netwerk uit te breiden. Je krijgt daarbij volledig de ruimte om jouw ondernemersmentaliteit te laten zien.

Je beschikt over een brede bedrijfskundige interesse en achtergrond. Dit stelt je in staat om met directie, financials en HRM’ers te sparren en te adviseren over de verschillende uitdagingen waar organisaties voor staan. Tegelijkertijd beschik je over een duidelijk specialisme op het HR-vakgebied.

Concreet

Je helpt organisaties, meestal in projectvorm, bij vraagstukken rondom strategische personeelsplanning (SPP), organisatieontwerp, beloningsbeleid, opleiding en ontwikkeling, medewerker betrokkenheid, Talent Management, HR-gesprekscyclus en managementontwikkeling.

Dit krijg je van ons

Zowel in jouw persoonlijke ontwikkeling als de ontwikkeling binnen jouw vakgebied ben je gedreven. Wij geloven in persoonlijke groei. Iedere consultant binnen IJsselvliet zoekt intern een eigen mentor, een die past bij jou en bij de fase van jouw ontwikkeling. Je wordt daarnaast opgenomen in de intervisiegroep van consultants, waar je met collega’s elkaar ondersteunt in persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Het totale team bestaat uit 19 collega’s. Daarnaast bieden wij jou:

  • Ruimte voor persoonlijke groei;
  • Samenwerken met gedreven en ervaren professionals/mentors;
  • Vrijheid om zelf jouw klanten en diensten uit te bouwen;
  • Een professionele omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat;
  • Een goed salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden (o.a. winstdeling en lease auto).

Wat vragen we van jou?

  • Je bent toe aan een 2e of 3e stap in je carrière;
  • Je bent proactief en neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en staat voor jouw advies;
  • Je bent analytisch ingesteld en je maakt en vertaalt praktische modellen en rapportages;
  • Je bent gedreven om jezelf en anderen te ontwikkelen;
  • Je bouwt aan jouw netwerk en weet succesvol adviezen aan te bieden aan nieuwe opdrachtgevers;
  • Je beschikt over een WO denk- en werkniveau (bij voorkeur een HR-opleiding of afstudeerrichting);
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring in een HR-functie als adviseur of vergelijkbare functie;
  • Bij voorkeur beschik je over ‘hands-on’ werkervaring binnen de profit sector.

Het volledige werving & selectieproces wordt uitgevoerd door STORM in Recruitment. Via deze link kun je je sollicitatie achterlaten. Je wordt doorgestuurd naar de website van STORM in Recruitment.

Altijd op zoek naar talent!

IJsselvliet is altijd op zoek naar talent. Talent om bij ons te werken of met ons te werken. Ben jij onze nieuwe collega? Laat het ons weten en neem direct contact op met Frank Markerink.